【江西養(yǎng)老保險代理公司】近日了解：江西省2012年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平為1514元，在18個公布數(shù)據(jù)的省份中列倒數(shù)第二，低于全國1531元的平均水平。7月5日，大江網(wǎng)記者從江西省社保中心獲悉，從2005年至今，江西已經(jīng)連續(xù)8年上調(diào)企退人員基本養(yǎng)老金，今年上調(diào)190元創(chuàng)歷史新高，增幅達14.4%。
人均養(yǎng)老金水平整體偏低但增幅很快
記者了解到，自2005年以來，江西省已經(jīng)連續(xù)8年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，2011年調(diào)整后達到1324元。2012年月人均增資190元，達到了1514元，增長幅度為14.4%，高于全國10%的增幅和全省2011年150元的調(diào)整水平，是歷年基本養(yǎng)老金調(diào)整增量最大的一次。
“江西目前企退人員月人均基本養(yǎng)老金基數(shù)偏小，整體尚未達到全國平均水平，這與江西目前的基本工資水平是分不開的。通過連續(xù)上調(diào)基本養(yǎng)老金，我們與全國平均水平的差距正在進一步縮小，這點從增幅可以看出。”江西省社保中心有關(guān)工作人員介紹。
平均近3個參保人供養(yǎng)1個退休人員
記者了解到，截至今年5月份，江西城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費人數(shù)492萬人，全省范圍內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員180.92萬人。按照養(yǎng)老金的收支比例，意味著平均近3個參保人員(實際2.7人)的費用要支付一名退休人員的養(yǎng)老金。
“退休人員的養(yǎng)老金上調(diào)主要還是要參考當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平及在職員工的基本工資水平，如果退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金比在職人員工資還要高，那么大家都會搶著退休，都不去工作了?！笔∩绫Ｖ杏嘘P(guān)工作人員表示。
養(yǎng)老金直發(fā)將有效解決未及時到賬問題
江西今年3月下旬上調(diào)企退人員及非企退人員養(yǎng)老金時要求3月底發(fā)放到位。有不少網(wǎng)友反映，江西上調(diào)養(yǎng)老金有部分地區(qū)尚未完全到賬，省社保中心相關(guān)工作人員解釋原因可能有多方面，“養(yǎng)老金發(fā)放負責(zé)的機構(gòu)不一樣，如居民養(yǎng)老金就不在社保中心這里，掌握不了情況。此外還有銀行轉(zhuǎn)賬慢、退休人員沒有進行認證等原因。如果實現(xiàn)了養(yǎng)老金全省范圍內(nèi)直發(fā)，避免中間機構(gòu)的介入，將有效解決養(yǎng)老金未能及時到賬問題，這項工作有望在今年內(nèi)實現(xiàn)”。
另外，延長退休年齡問題一直是最近的討論熱點，延長退休年齡對于退休職工來說會不會不劃算呢？省社保中心相關(guān)工作人員表示，如果延長退休年齡，隨著繳費基數(shù)的增加，退休后每年領(lǐng)到的退休金也會增加不少，所以不會存在不劃算的情況，實際上就是多繳多得。
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