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人保部副部長:醫(yī)保付費(fèi)改革為醫(yī)改“核心”
發(fā)布時間:2020/1/9 10:28:42 來源:銀控集團(tuán) 點擊量:721
       【江西醫(yī)療保險代理公司】報道: 按照醫(yī)改“十二五”規(guī)劃,“要放大整個醫(yī)療保障功能與績效,盡可能把各類醫(yī)療保險整合成一個機(jī)構(gòu),一個資源配置機(jī)制。”
  在2月24-25日中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所主辦的“2012中國公立醫(yī)院改革論壇”上,人力資源及社會保障部醫(yī)療保險司副司長陳金甫作出以上表述。
  
除金甫表示,在全民醫(yī)保時代來臨之后,醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)入了快速增長通道。而GDP增速卻正在減緩。這一增一減之間的矛盾是付費(fèi)方式改革的根本意義所在。因此,付費(fèi)方式等醫(yī)保方面的改革成為了醫(yī)改的“核心”。他認(rèn)為,應(yīng)把“付費(fèi)方式改革提升到?jīng)Q定醫(yī)改的高度”。未來的醫(yī)療衛(wèi)生體制將轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙员pB(yǎng)醫(yī)”。
  
在陳金甫認(rèn)為,任何福利都是社會盈余,當(dāng)人們過多占據(jù)社會盈余的時候,就會出現(xiàn)類似歐債危機(jī)的現(xiàn)象,“我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)公益性忽略資源性,但資源是有限的,必須經(jīng)過配置。資源配置必須通過利益來調(diào)整,這是公立醫(yī)院改革的教訓(xùn)和經(jīng)驗?!标惤鸶φf。
  
因此,需要通過付費(fèi)方式的“完善”,“建立一個更靈敏的利益機(jī)制”?!叭襻t(yī)保本身就意味著醫(yī)藥費(fèi)用增長——制度性、社會性快速增長?!彪m然醫(yī)保自身要求控制醫(yī)療費(fèi)用的增長,但“不可能抑制費(fèi)用增長”,“只能使購買更具成本效益”。“這種費(fèi)用控制手段一定通過利益調(diào)節(jié),不可能通過‘我只給你這么多錢’,一定通過一種交換。”陳金甫說。
  
此外,陳金甫認(rèn)為,付費(fèi)方式是“利益雙方的博弈” 。醫(yī)療保險不是財政補(bǔ)償,而是“購買”,是“一個交易的過程”。醫(yī)保付費(fèi)應(yīng)該發(fā)揮其杠桿作用,以實現(xiàn)利益調(diào)整。“最有效的費(fèi)用控制是成本型控制”, “付費(fèi)方式最有效方式就是實施資源配置,而不僅僅是同一平臺上進(jìn)行一種交換?!?BR>  在陳金甫看來,為了實現(xiàn)“資源配置”,醫(yī)療保險付費(fèi)要“從衛(wèi)生醫(yī)療配置和就醫(yī)階段就應(yīng)該開始切入醫(yī)療體系改革”,并最終會引入集團(tuán)談判購買方式,最后協(xié)議來實現(xiàn)。

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