據(jù)了解，按照繳費(fèi)基數(shù)×（企業(yè)繳費(fèi)比例＋職工繳費(fèi)比例）這個(gè)公式就可以計(jì)算出五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額，那么，2015年南昌市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的呢？下面是金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編為大家搜集的資料。
1、2015年南昌市五險(xiǎn)一金中社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
【社保繳費(fèi)基數(shù)】自2014年度起，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資。2015年江西省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省在崗職工月平均工資為3852元/月（贛人社字〔2015〕252號）。用人單位按本通知第三條第2款規(guī)定申報(bào)的職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，高于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省在崗職工月平均工資300%的，按全省在崗職工月平均工資300%為基數(shù)計(jì)征個(gè)人應(yīng)繳職工基本養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資為南昌市上年度在崗職工月平均工資。2015年度使用的南昌市在崗職工月平均工資為4216元/月（贛人社字〔2015〕252號）。用人單位按本通知第三條第2款規(guī)定申報(bào)的職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，低于2015年度使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，用人單位和職工都以2015年度使用的南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)計(jì)征城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。
【社保繳費(fèi)比例】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例20%，個(gè)人部分比例8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例6%，個(gè)人部分比例2%+8元
失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例2%，個(gè)人部分比例1%
工傷保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)：企業(yè)部分比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)
2、2015年南昌市五險(xiǎn)一金中公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
【公積金繳存基數(shù)】各單位應(yīng)以2014年職工平均工資作為今年住房公積金的繳存基數(shù)，根據(jù)該中心最新的調(diào)整，月繳存額上限為3200元（含單位、個(gè)人部分），下限為260元（含單位、個(gè)人部分）。與上一繳存年度比，上限提高了200元，下限沒變。
【公積金繳存比例】按單位、個(gè)人各12%執(zhí)行。
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