為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《新余市人民政府辦公室督查通知》（余府辦督字【2015】15號(hào)）精神，市人社局對(duì)“2014年度推進(jìn)新型工業(yè)化表彰獎(jiǎng)勵(lì)名單”中的用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了核查，發(fā)現(xiàn)尚有61家表彰獎(jiǎng)勵(lì)單位（包括市本級(jí)28家，分宜縣16家，渝水區(qū)17家）沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)。為此2015年5月19日上午，市人社局召集市、縣(區(qū)) 社保、勞動(dòng)監(jiān)察等相關(guān)部門，組織召開了督查社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)工作會(huì)議。
會(huì)議要求，從5月18日至5月29日，對(duì)以上61家參加表彰獎(jiǎng)勵(lì)單位，就社會(huì)保險(xiǎn)參保情況，進(jìn)行為期兩周的專項(xiàng)檢查，督促各用人單位按有關(guān)規(guī)定開戶參保。第一，市人社局制定了督查工作方案，促使用人單位自覺遵守《社會(huì)保險(xiǎn)法》，真正履行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度。第二，市人社局成立了督查領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組成員、副局長(zhǎng)成員鄒小云任組長(zhǎng)，成員由市社保局、市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)人員組成，市本級(jí)成立二個(gè)督查小組，分宜縣、渝水區(qū)各成立一個(gè)督查小組，將實(shí)地督查各用人單位。第三，督查結(jié)束，市人社局將有關(guān)進(jìn)展情況，報(bào)送書面材料至市政府督查室。會(huì)上，局黨組成員、副局長(zhǎng)鄒小云強(qiáng)調(diào)指出：本次督查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，督查人員要樹立全局觀念，明確目標(biāo)，密切配合，通力合作，必須做到四個(gè)強(qiáng)化：一是強(qiáng)化法制意識(shí)，二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，四是強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。
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