今年7月1日起施行的《勞務派遣行政許可實施辦法》規(guī)定,經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可,自2014年7月1日起,未取得行政許可的,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。近日,記者了解到,煙臺市人力資源和社會保障局已開始辦理勞務派遣單位的行政許可審批。
據(jù)介紹,煙臺市直及所轄區(qū)內(nèi)的許可由市人力資源社會保障行政部門統(tǒng)一組織實施,其他縣市內(nèi)的許可由當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門實施。勞務派遣單位可以攜帶相關材料向有許可管轄權的許可機關申請勞務派遣行政許可。
“勞務派遣公司在人社部門依法申請行政許可,而且申請行政許可的標準變得更高、更嚴格,可以說每一條標準都是一條‘硬杠杠’,必將對全市的勞務派遣公司進行一次‘大洗牌’?！睙熍_市人社局工作人員說。
據(jù)了解,今年7月1日起施行的《勞務派遣行政許可實施辦法》對經(jīng)營勞務派遣業(yè)務作出了明確規(guī)定。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務行政許可的注冊資本不得少于人民幣200萬元,并有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施,有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度,同時具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
《勞動合同法》中對勞務派遣用工崗位的明確界定以及《勞務派遣行政許可實施辦法》中對勞務派遣單位高標準、嚴要求的審批標準,都是對勞動者合法權益有力的保障。
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